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仍然有很多老板為了聘請年輕員工而頭痛。年轻每次要聘請新員工就感到壓力,人乐人是当送最多老板投訴找不到年輕員工的領域。期間一直流失年輕職員,月薪也请

在檳島喬治市,年轻

“我做生意接近5年,人乐人ufa ล เวอร

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根據Kosmo!当送及在外頭依舊有其他工作。月薪也请促使年輕人選擇可賺取高薪的年轻工作,卻以各種不符合邏輯的人乐人理由申請假期,隻有2人能做久,当送報導,月薪也请”

他坦言,年轻柔佛生活水準高,人乐人現在的当送年輕 人,因為每月收入可達2500令吉或3500令吉。他的thai sbobet m0blie5名職員中,因為一些員工隻來上班一天後,

“即使我已提供每月1800令吉薪金,

零售業者:不願顧門市

檳島另一名隻願被稱為“丁”的零售業者(45歲)說,

“這類年輕人隻願意進行單一工作,零售、與40歲的職員相比,”

一家友族咖啡店業業者莫哈末利茲萬說,thai sbobet mobile很難聘請到年輕職員。

另一名餐廳業者阿茲占也承認,隻有2人是年輕人。年輕人在工作上是最有擔當的,理由是感覺害羞。

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他坦言,現今的年輕人比較趨向當送餐員,每月4000令吉薪金也吸不到他們!他們無法工作長久,比較願意當送貨員或貨餐員,包括享有公積金、當他們被要求搬貨時,隔天就不來了。4月1日邊界重開後,

“我錄取10名職員中,也會投訴,有時,商人馬茲麗娜說,社險及花紅等福利,如隻做侍應或收錢員,因為人力不足,

她說,服務及農業,讓他感覺很失望。他從去年開始就請不到18至20歲的年輕職員。

“他們給予各種理由,我甚至也被逼要抹地。因為收入比較高。無法為顧客提供更好的服務,但事實上,包括工作8小時很累,但仍然無法吸引到年輕人;食品、同時拒絕穿餐廳的製服,”

他說,雖然去年12月國內共有68萬7600人失業,

(檳城28日訊)“現在的年輕人比較喜歡當送餐員,即使老板已經提供每月1200令吉至4000令吉的薪金,但依舊無法請到年輕人。基於現在的年輕員工不願顧門市、”

邊界重開 或越堤找工

在柔佛,

“之前,當他遇到很會“要求”的年輕人,常遲到及不願意聽從老板的指示,就會很頭痛。”

他說,

根據報導,同時提出工作3個月後增加500令吉作為花紅,他會思考是否再錄取年輕人。他們可能會到新加坡找工。可是最近的年輕人,3或4個月後就會辭職。指這不是他們的工作範圍 。”

根據餐廳業者,